Coaching dient als Unterstützung bei Problemlösungen in beruflich und persönlich bewegten Zeiten.
Es ist eine Begleitung bei Veränderungs- und Entscheidungsprozessen und bei der Erreichung eines persönlichen Zieles mit mehr Gelassenheit.
Besondere Themenschwerpunkte:
- Reflexion der beruflichen Tätigkeit, neue Betrachtungsweisen anregen
- Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenz und von Handlungsspielräumen
- die eigenen Gedanken und Gefühle in der Arbeitsrolle besser ordnen und klären
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Ressourcen aktivieren/Selbstwirksamkeit stärken
- Selbstmanagement verbessern
- Widerstandskraft stärken durch Stressmanagement und Achtsamkeit
Zielgruppen:
- Menschen, die im Gesundheits- und Sozialbereich arbeiten
- BeraterInnen, die im arbeitsmarktpolitischen Kontext tätig sind
- Menschen in anderen beruflichen Kontexten mit oben genannten Themen